Gleichstellungsstelle
Gleichstellungsstelle – Warum?Frauen und Männer sind nach dem Gesetz gleichberechtigt. So steht es im Artikel 3 des Grundgesetzes. Die Realität sieht aber oft immer noch anders aus, denn Gleichberechtigung ist nicht leicht durchzusetzen. Festgefahrene Strukturen - wie zum Beispiel die typische Rollenverteilung in der Familie und auf dem Arbeitsmarkt - machen ein Umdenken schwer.
Gleichstellungsstelle – Wofür?
- Für Informations- und Fortbildungsveranstaltungen.
- Für Beratungen.
- Für den Vollzug des Bayerischen Gleichstellungsgesetzes.
- Für die Förderung von Frauen und Mädchen in zukunftsträchtige Berufsbereiche.
- Für die Förderung von familiengerechten Betriebsstrukturen.
- Für die Sensibilisierung der Gesellschaft hinsichtlich der unterschiedlichen Lebenssituation von Frauen und Männern und ihre jeweiligen Auswirkungen.
- Für die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern an unbezahlter Familienarbeit und bezahlter Erwerbsarbeit.
Gleichstellungsstelle - Für wen?
Alle Frauen und Männer, Mädchen und Jungen des Landkreises Aschaffenburg, aber auch Frauengruppen, Initiativen, Verbände und Organisationen können sich mit Fragen oder Anliegen rund um das Thema "Gleichstellung von Frauen und Männern" an die Gleichstellungsstelle wenden.
Postkarten-Aktion gegen sexistische Werbung
Die Postkarte erklärt in Kurzform, wann Werbung sexistisch ist und bietet die Möglichkeit, sich direkt bei verantwortlichen Stellen über sexistische Werbung zu beschweren, um diese zum Umdenken anzuregen. Ausführlichere Informationen sowie ein PDF-Download der Karte sind auf der Homepage der unterfränkischen kommunalen Gleichstellungsstellen zu finden.
Gender Mainstreaming
Frauen und Männer, Mädchen und Jungs haben die gleichen Rechte. Gleichstellung ist es, wenn beide Geschlechter gleich gute Ausgangsbedingungen und Chancen haben, aber auch die verschiedenen Bedürfnisse und die Auswirkungen einer Handlung auf Frauen oder Mädchen sowie Männer oder Jungen berücksichtigt werden.
Gender Mainstreaming bedeutet, bei gesellschaftlichen Vorhaben und Verwaltungshandeln die unterschiedlichen Lebenssituationen und Interessen von Frauen und Männern von vornherein und regelmäßig zu berücksichtigen, denn eine geschlechtsneutrale Wirklichkeit gibt es nicht. Sowohl Frauen- als auch Männerpolitik sind im Gender Mainstreaming ein Instrument, um den jeweiligen Benachteiligungen entgegenzuwirken und so das Ziel der Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen.
Frauenförderung, Gender Mainstreaming, Anitdiskriminierung und Diversity Management - sie alle sind Bestandteil der Gleichstellung.